Фонд Потанина объявил победителей конкурсов «Маршрут добра» и «Спортивный десант».
В первом цикле конкурсов «Маршрут добра» и «Спортивный десант» выбрали семь и пять победителей соответственно.
«По результатам антикризисных конкурсов фонда от их победителей часто звучал запрос на поддержку профессионалов сектора. Своевременным ответом на него стал запуск линейки конкурсов, позволяющих сотрудникам НКО приобретать новые компетенции», — рассказала генеральный директор Фонда Потанина Оксана Орачева.
Маршрут добра
Конкурс «Маршрут добра» запустили, чтобы поддерживать профессиональную мобильность сотрудников НКО. Участникам помогут познакомиться с успешным опытом коллег из других некоммерческих организаций.
По словам Орачевой, заявители по-разному подошли к формированию траектории своего развития.
«Некоторые из победителей в номинации «Индивидуальная траектория» использовали комплексный подход и выбирали стажировки и программы по нескольким темам. Другие приняли решение сфокусироваться на развитии одного навыка и теперь будут осваивать инструменты автоматизации рабочих процессов в своей организации или изучать основы эрготерапии», — рассказала она.
Победители конкурса "Маршрут добра"
Всего на первый цикл конкурса прислали 25 заявок, по формальным критериям на экспертизу прошла 21.
Конкурс «Спортивный десант» тоже помогает НКО повышать компетенции сотрудников. Его адресовали организациям, которые занимаются развитием физической культуры и спорта.
«Что касается номинации «Институциональный опыт», то здесь победители обоих конкурсов готовы как получать новые знания, так и делиться собственным наработанным опытом, например, в области поддержки семей, в которых есть дети с инвалидностью, или подготовки спортивных инструкторов для работы с людьми с особенностями развития», — отметила Орачева.
На этот конкурс пришло 18 заявок из 13 регионов России. К участию допустили 14 из них.
Победители конкурса "Спортивный десант".
Ссылка на источник - https://www.asi.org.ru/news/20...
«По результатам антикризисных конкурсов фонда от их победителей часто звучал запрос на поддержку профессионалов сектора. Своевременным ответом на него стал запуск линейки конкурсов, позволяющих сотрудникам НКО приобретать новые компетенции», — рассказала генеральный директор Фонда Потанина Оксана Орачева.
Маршрут добра
Конкурс «Маршрут добра» запустили, чтобы поддерживать профессиональную мобильность сотрудников НКО. Участникам помогут познакомиться с успешным опытом коллег из других некоммерческих организаций.
По словам Орачевой, заявители по-разному подошли к формированию траектории своего развития.
«Некоторые из победителей в номинации «Индивидуальная траектория» использовали комплексный подход и выбирали стажировки и программы по нескольким темам. Другие приняли решение сфокусироваться на развитии одного навыка и теперь будут осваивать инструменты автоматизации рабочих процессов в своей организации или изучать основы эрготерапии», — рассказала она.
Победители конкурса "Маршрут добра"
Всего на первый цикл конкурса прислали 25 заявок, по формальным критериям на экспертизу прошла 21.
Конкурс «Спортивный десант» тоже помогает НКО повышать компетенции сотрудников. Его адресовали организациям, которые занимаются развитием физической культуры и спорта.
«Что касается номинации «Институциональный опыт», то здесь победители обоих конкурсов готовы как получать новые знания, так и делиться собственным наработанным опытом, например, в области поддержки семей, в которых есть дети с инвалидностью, или подготовки спортивных инструкторов для работы с людьми с особенностями развития», — отметила Орачева.
На этот конкурс пришло 18 заявок из 13 регионов России. К участию допустили 14 из них.
Победители конкурса "Спортивный десант".
Ссылка на источник - https://www.asi.org.ru/news/20...